2015年4月30日，仁和集團第四屆職工代表大會在集團舉行。樟樹市人大副主任、市總工會主席皮佳，市總工會常務(wù)副主席鄧子華，集團領(lǐng)導(dǎo)張威、祝保華等出席大會，160余名正式代表和列席代表參加了會議。

第四屆職工代表大會共分四個階段舉行，即全體會議、分組討論、大會主席團會議、審議并通過會議決議。

會上，集團黨委書記許國雄致開幕詞，他代表集團黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀，希望與會代表從促進企業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，切實履行職責(zé)，牢牢把握時代賦予的歷史使命，積極為仁和的發(fā)展建言獻策。

樟樹市人大副主任、市總工會主席皮佳在講話中指出，近年來，仁和集團工會以經(jīng)濟效益為中心，圍繞企業(yè)的年度工作目標(biāo)和重點工作，創(chuàng)新工作思路，加強民主管理，健全規(guī)章制度，提高服務(wù)意識，取得了突出的成績。他希望仁和集團廣大職工積極參與民主管理，以崇高的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，群策群力、創(chuàng)新拼搏，為推動仁和事業(yè)更好更好發(fā)展，為樟樹地方經(jīng)濟發(fā)展更好更快發(fā)展作出新的貢獻。

集團工會主席祝保華向大會作了題為《適應(yīng)新常態(tài)，把握新機遇，創(chuàng)新發(fā)展上臺階，再譜工會工作新篇章》的工會工作報告，全面回顧了集團工會2014年度主要工作，匯報了2015年的工作思路。受集團工會委員會的委托，集團工會副主席彭建菁作了《關(guān)于提案征集情況的報告》，集團人事行政部部長孫小娟作了作《關(guān)于修訂企業(yè)規(guī)章制度議案的說明》。

在分組討論階段，五個代表團對經(jīng)營工作報告、工會工作報告及有關(guān)人事進行了討論。代表們各抒已見，踴躍發(fā)言，把銷售、生產(chǎn)一線員工們的心聲帶到討論會場。分組討論結(jié)束后，大會主席團聽取了各代表團團長的匯報，根據(jù)各組討論的意見，對決議草案等進行了進一步討論、修改。

下午的全體會議上，代表們以舉手表決的方式，一致通過了經(jīng)營工作報告、工會報告、關(guān)于修訂企業(yè)規(guī)章制度議案的報告、集團第四屆工會委員會及專門委員會組成名單和大會的各項決議。

在全體代表的共同努力下，集團第四屆職工代表大會順利完成了預(yù)定的各項議程，圓滿結(jié)束。集團工會主席祝保華致閉幕詞，他希望代表們認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹本次職代會的精神，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，更加緊密地團結(jié)在以楊文龍董事長為核心集團董事會周圍，牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，把握發(fā)展機遇，振奮精神、堅定信心、積極進取，為實現(xiàn)“三五規(guī)劃”的圓滿收官，開創(chuàng)仁和蓬勃發(fā)展的新局面而努力奮斗。

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